Gestión de recursos humanos por competencias

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La gestión por competencias es una herramienta indispensable para las empresas y requiere de la conexión de todos sus miembros, en especial un compromiso de la Gerencia para crear confianza en todos los empleados. Este modelo ayuda a enfrentar la vida real al igual que las interrelaciones y es pieza clave para el éxito del futuro de la organización.  Sigue leyendo